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賀州綜合主管招聘

共找到 4條 賀州 綜合主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:

市場經理

3000-8000元
2024-10-19
奉媛
崗位:業(yè)務員5名,業(yè)主主管1名
待遇:3000—8000
工作地點:賀州市
辦公地點:光明花園
工作內容:跑業(yè)務,找客戶
要求:男女不限,年齡20至40歲,做過銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務員優(yōu)先。
工資:底薪+高額提成+績效獎金 綜合工資在3000-8000元,上不封頂。
工作時間:08:00—12:00 14:00—18:00
聯系人:黃經理

綜合辦公室文員

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-10-19
楊啟新
熟手會計工作優(yōu)先、入倉出倉原料、包裝等記錄
2024-10-18
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管
崗位職責
1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
3、負責人員的考勤。
4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
5、完成部門經理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。
2024-10-10
彭福創(chuàng)
健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 …… 工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓 …… ),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監(jiān)—總經理
約 4 個崗位
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賀州 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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