職位描述
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支和保管工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定現(xiàn)金使用范圍的審批制度,未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)不得兌付現(xiàn)金,否則,作嚴(yán)重違章處理。
2、做好現(xiàn)金內(nèi)部控制,確定合理現(xiàn)金需要量,保證庫(kù)存現(xiàn)金安全。
3、認(rèn)真做好每一筆現(xiàn)金兌付,定期進(jìn)行現(xiàn)金實(shí)物清查盤點(diǎn),保證現(xiàn)金帳面金額與庫(kù)存現(xiàn)金帳實(shí)相符,如發(fā)現(xiàn)不符、且由本人疏忽造成的,由本人負(fù)責(zé)填補(bǔ)現(xiàn)金負(fù)數(shù)。
4、做好貨幣資金收支的報(bào)表,及時(shí)提供貨幣資金收支信息。
5、積極配合完成部門臨時(shí)安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
賀州市嘉龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2005年9月,注冊(cè)資金壹億零捌佰萬(wàn)元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會(huì)為核心決策層,經(jīng)理為直接經(jīng)營(yíng)層,構(gòu)筑了一個(gè)精簡(jiǎn)高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、開(kāi)拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力,以科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理,保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。
公司現(xiàn)擁有各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)職稱人員10人,公司下設(shè)總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。
近年來(lái),公司本著“我們開(kāi)發(fā)的是土地,生產(chǎn)的是建筑,營(yíng)造的是文化”的理念,致力于推動(dòng)賀州市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化賀州人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想,在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想,致力打造“高品質(zhì)、園林式、新理想”的居家生活典范。?
在賀州市房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展中,公司抓住機(jī)遇,開(kāi)拓發(fā)展,快速成長(zhǎng)為管理嚴(yán)密、實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)公司。
在取得成績(jī)的同時(shí),嘉龍人不滿足現(xiàn)狀,2007年2月成立了一支技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍,為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與品質(zhì)保障,發(fā)展勢(shì)頭良好。公司以雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進(jìn)的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍,讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?
經(jīng)過(guò)嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng),嘉龍房地產(chǎn)公司從無(wú)到有,在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),其社會(huì)效益也影響深遠(yuǎn)。?
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- 賀州市嘉龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 19年(2005年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --