環(huán)江公司管理招聘
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環(huán)江 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售經(jīng)理
25000-30000元2024-10-20程河榮1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
銷售專員
4000-9000元2024-10-20莫澤廣【崗位職責(zé)】:
1、針對公司共享充電寶產(chǎn)品,展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售、鋪設(shè),(如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場所。
2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解;
5、通過商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作;
6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析,針對設(shè)備使用情況進(jìn)行策略路調(diào)整,使得設(shè)備效能最大化。
【工作要求】:
1、高中及以上學(xué)歷,對本地市場有一定的認(rèn)知
2、具備較強的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力,性格外向 能承擔(dān)較大工作壓力
3、無不良商業(yè)操作行為,對銷售和市場拓展有濃厚的興趣和熱情
4、有互聯(lián)網(wǎng)、快消、陌拜等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
5、能夠獨立開發(fā)市場,有交通工具 -
家具店長+包吃住
6000-11000元2024-10-20環(huán)江全友人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
①負(fù)責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項營銷計劃,確保銷售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
②負(fù)責(zé)門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時上貨、補貨,做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作
③對門店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),對工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識的培訓(xùn),對其損耗尺度進(jìn)行管理
④負(fù)責(zé)門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時消除店內(nèi)存在的各類安全隱患
⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾
【任職要求】
①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉
②三年以上銷售工作經(jīng)驗,一年以上店面管理經(jīng)驗
③有較強的處理人際關(guān)系的能力,能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作
④能應(yīng)變各種突發(fā)的狀況,處理投訴的能力
⑤對公司的精神能充分理解,保持較高的忠誠度和高度的責(zé)任感 -
藥店店長,店員
2000-5000元2024-10-20蒙斌鉚銷售員,每天上班8小時,服從公司管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
財務(wù)會計文員
3000-5000元2024-10-20黃俊國5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來往電話、函件;日常政務(wù)接待、來訪客人接待;公司上層文件的傳達(dá)。 …… 2、負(fù)責(zé)報銷和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來票證,堅持見票付款,收款開票。 3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計。
約 5 個崗位
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