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共找到 4條 環(huán)江 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

3000-4000元
2024-10-21
韋成定
1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。
3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
4.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。
5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
7.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確
保客房內(nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。
1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
2024-10-20
莫澤廣
【崗位職責(zé)】:
1、針對公司共享充電寶產(chǎn)品,展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售、鋪設(shè),(如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場所。
2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解;
5、通過商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護,二次開發(fā)以及深度合作;
6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析,針對設(shè)備使用情況進行策略路調(diào)整,使得設(shè)備效能最大化。
【工作要求】:
1、高中及以上學(xué)歷,對本地市場有一定的認(rèn)知
2、具備較強的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力,性格外向 能承擔(dān)較大工作壓力
3、無不良商業(yè)操作行為,對銷售和市場拓展有濃厚的興趣和熱情
4、有互聯(lián)網(wǎng)、快消、陌拜等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
5、能夠獨立開發(fā)市場,有交通工具
2024-10-20
黃俊國
2、負(fù)責(zé)報銷和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來票證,堅持見票付款,收款開票。 3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計。
約 4 個崗位

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