江州區(qū)安全經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元2024-10-26楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2024-10-26楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部
2、維護(hù)市場,開發(fā)市場 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24趙琳佳餐飲經(jīng)理
1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度
2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作
包括績效考核,技能培訓(xùn)等
3、菜品管理
4、財(cái)務(wù)管理
5、賓客意見反饋處理
6、食品衛(wèi)生及安全管理
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
月休5天 法定節(jié)假日一比2補(bǔ)休 -
高級(jí)顧問
5000-6000元2024-10-24姓*1、協(xié)助經(jīng)理完成樓盤銷售 2、負(fù)責(zé)客戶的接待,做好客戶的維護(hù) 3、根據(jù)要求及時(shí)了解和收集周邊樓盤動(dòng)態(tài) 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守 -
廚師
3000-8000元2024-10-24趙森輝打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示 -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-10-24趙琳佳崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。 2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。 4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。 5、針對(duì)市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。 7、根... -
銷售客戶經(jīng)理
2000-4000元2024-10-20植紹生該崗位負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的整理、搜集,簽約;維護(hù)客戶關(guān)系等; 上班地點(diǎn):在上龍花園或在碧桂園2期幸福里 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-10-20黃女士中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-20黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2024-10-20黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-20黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 ... -
城市經(jīng)理
9000-14000元2024-10-19甘程文崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。 2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。 3.對(duì)城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、問題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。 4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來源。 6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲(chǔ)備和分配,應(yīng)... -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-19黃有存崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理,制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并推動(dòng)銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn); 2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和銷售渠道; 3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效指導(dǎo)和... -
副總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-19歐卡羅人事一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.工作地在崇左市。 二、崗位職責(zé) 包括但不限于: 1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策; 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo); 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢; ... -
市場區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2024-10-19盧雪梅崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度月度銷售指標(biāo),制定渠道客戶的拓展計(jì)劃,確保招商目標(biāo)按時(shí)完成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶,談判簽約開發(fā)。 3、按照公司要求每天進(jìn)行工作總結(jié)跟次日工作的重點(diǎn)內(nèi)容。 任職資格: 1:有建材或者快消品行業(yè)一年的工作經(jīng)驗(yàn),建材裝修行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2:男女不限,年齡在20到40歲,有駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上,性格開朗,具備良好的溝通能力。 工作地點(diǎn):崇左市以及下屬縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 工作時(shí)間:早晨8點(diǎn)到下午6點(diǎn) 聯(lián)系電話: 薪資待遇:底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合工資在6000+ -
BD業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-19甘程文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。 2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。 3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。 -
銷售經(jīng)理
5000-15000元2024-10-18陶剛桂西分部總經(jīng)理1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門店促銷能力強(qiáng),能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動(dòng) 勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進(jìn)。 2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限 -
銷售經(jīng)理
20000-21000元2024-10-18農(nóng)峰負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并促成成交 上班時(shí)間靈活 無任何附加性限制 自由型辦公 -
客戶經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18農(nóng)華學(xué)發(fā)展挖掘客戶,金融服務(wù)
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林先生投遞了 廣西易大投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
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許先生投遞了 陜西海天制藥有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-07-03
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