江州區(qū)投資公司it主管/經(jīng)理招聘

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共找到 1條江州區(qū) it主管/經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(2) 東盟國際城(1) 崇左碧桂園一期(1)

按行業(yè)：

不限(5) 電子(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 酒店(1) 投資(1)

人力資源部經(jīng)理

7000-11000元

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū)-東盟國際城 1人電子酒店投資

2024-10-20

黃女士

崗位職責(zé)：
1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。