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人力資源部經理
7000-11000元2024-10-20黃女士崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經理經驗5年以上。 -
人力行政經理
4000-7000元2024-10-18宋經理1、負責公司會務、接待、制度建設、公文管理
2、負責公司證照、印章及合同管理
3、負責工資核算、費用報銷審核
4、負責公司人事、薪酬及績效管理
5、負責公司安保、食堂、衛(wèi)生管理 -
人力行政專員
3000-6000元2024-10-18黃余華人事行政專員任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理 -
人事助理
4000-5000元2024-10-18楊舜凱1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
人力資源主管
5000-8000元2024-10-16黃定艷工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和,能夠與各部門有效協調; 3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。 -
人事主管/經理
6000-10000元2024-10-11黃小姐1、3年以上人事經理工作崗位經歷,具有豐富的人力資源管理經驗; 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經營管理經驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設備
約 6 個崗位
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江州區(qū)人事主管/人事經理招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西瀛開科技有限公司 的 人力行政專員 職位2024-10-08
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崇左江州區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
崇左江州區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左江州區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。