2024-10-24
趙琳佳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人主持部門(mén)的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
  2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的問(wèn)題和市場(chǎng)客戶(hù)的`投訴處理等事宜。
  3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
  5、針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
  6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織部門(mén)人員召開(kāi)員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn)。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時(shí)組織部門(mén)及市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場(chǎng)演練。
  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

店長(zhǎng)

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團(tuán)
崗位職責(zé):
1、掌握門(mén)店管理制度,以及門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按《門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處按公司要求整改。
3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門(mén)店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門(mén)店銷(xiāo)售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門(mén)店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-20
黃女士
崗位職責(zé):
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門(mén)員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
崗位職責(zé): 1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤(pán))2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo)3.上傳下達(dá)/各部門(mén)協(xié)同 …… ,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門(mén)做到有效溝通,做好協(xié)同工作 崗位要求: 組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門(mén)組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù) 學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí)
負(fù)責(zé)維修廠車(chē)輛故障檢測(cè),管理車(chē)間人員
2024-10-18
農(nóng)建義
負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶(hù)滿(mǎn)意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-10-18
羅義文
愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。

玻璃廠廠長(zhǎng)

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材
2024-10-18
孔德成
保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理

綜合辦公室主任

4000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-18
黃余華
人事行政專(zhuān)員
負(fù)責(zé)工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿(mǎn)足工廠發(fā)展需求,推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。 …… 3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 …… 8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作,場(chǎng)地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購(gòu)、發(fā)貨等。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣(mài)/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤(pán)) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá) …… 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門(mén)組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 …… 2:學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化。
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣(mài)/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤(pán)) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá) …… 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門(mén)組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 …… 2:學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化。
約 12 個(gè)崗位

江州區(qū)人員管理招聘最新投遞

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崇左 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 17.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 大專(zhuān)
    31%
  • 本科
    10.3%
崇左人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,大專(zhuān)占31%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.5%
  • 1-3年
    34.5%
崇左人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.5%,1-3年占34.5%。
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