江州區(qū)薪酬績(jī)效管理招聘

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。
1.負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求，推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。
3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)
5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司的各類接待工作，維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。
8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作，場(chǎng)地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購(gòu)、發(fā)貨等。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。