江州區(qū)薪酬績效經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 薪酬績效經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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人事助理
4000-5000元2024-10-26楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團(tuán)建組織等
3、行政類工作 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-10-20黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
人力行政經(jīng)理
4000-7000元2024-10-18宋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理
2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理
3、負(fù)責(zé)工資核算、費(fèi)用報銷審核
4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理
5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理 -
人力行政專員
3000-6000元2024-10-18黃余華人事行政專員任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
約 4 個崗位
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江州區(qū)薪酬績效經(jīng)理招聘最新投遞
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林先生投遞了 崇左市瑞力工貿(mào)有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-28
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林先生投遞了 廣西易大投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
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黃小姐投遞了 廣西瀛開科技有限公司 的 人力行政專員 職位2024-10-27
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黃小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-10-27
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黃先生投遞了 廣西瀛開科技有限公司 的 人力行政專員 職位2024-10-23
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鄭先生投遞了 廣西瀛開科技有限公司 的 人力行政專員 職位2024-10-08
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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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47.8%3K
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13%4K
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21.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。