江州區(qū)行政辦公室招聘

負責統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。
1.負責工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
2.負責事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展，包括招聘、培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等。負責工廠人員用留管理，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求，推動員工成長支持公司目標達成，同時建立完善的人事管理流程降低勞動風險及訴訟風險等。
3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務工作。
4.負責工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費
5.負責工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。
6.負責公司的各類接待工作，維系當?shù)卣P(guān)系，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
7.負責公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。
8.負責公司的行政事務工作，場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。
9.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理專業(yè)具備2年以上企業(yè)的人力行政管理工作經(jīng)驗者或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟悉人事招聘，培訓、績效考核、勞動關(guān)系、行政接待等各方面人事行政相關(guān)管理工作熟悉公文寫作，具有很好的語言文字表達能力，熟練操作word/excel/ppt等辦公軟件具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力