廠務(wù)電工

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 法律 進(jìn)出口 橡膠 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
韋艷宏
人力資源
1、45歲以下,持電工證或電焊證,會電焊作業(yè),電路維修
2、及時處理機(jī)器保修工作(需住廠內(nèi))
3、身體健康,吃苦耐勞, 服從安排

銷售經(jīng)理

5000-15000元
崇左-江州區(qū) 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 面談
2024-10-18
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門店促銷能力強(qiáng),能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動
勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進(jìn)。
2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限

業(yè)務(wù)員

4500-10000元
崇左-江州區(qū) 10人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交;
學(xué)歷不限,年齡不限,男女不限
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進(jìn)
約 3 個崗位

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