職位描述
要求年齡22--30周歲,身體健康,男女不限,全日制本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)或稅收專業(yè),有企業(yè)財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
廣西崇左市建卓資產(chǎn)經(jīng)營有限公司經(jīng)崇左市人民政府批準(zhǔn),于2008年1月25日成立,注冊資本2.68億元,是崇左市屬國有企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)崇左市留邕經(jīng)營性資產(chǎn)及國有土地的經(jīng)營管理,核心業(yè)務(wù)是資產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)等。公司擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干隊(duì)伍。公司內(nèi)設(shè)辦公室、人事檔案法規(guī)部、綜合財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)運(yùn)營部、投融資工作部、房地產(chǎn)開發(fā)部、工程建設(shè)部等;轄南寧鴻霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南寧市富康物業(yè)服務(wù)有限公司、崇左恒龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等3個(gè)全資子公司,設(shè)廣西崇左市建卓資產(chǎn)經(jīng)營有限公司南寧分公司。
公司成立以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國資委的監(jiān)督指導(dǎo)下,上下同心,努力探索,艱苦創(chuàng)業(yè),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)留邕國有資產(chǎn)整合、開發(fā)、經(jīng)營、管理和工程項(xiàng)目建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,擴(kuò)大了資產(chǎn)規(guī)模,增加了經(jīng)營收益,壯大了公司實(shí)力
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出納3000-5000元崇左-寧明縣寧明利誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)2024-10-24霍軍
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2024-10-18黃余華人事行政專員
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出納3000-4000元崇左-江州區(qū)-萬象匯崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺(tái)兌換匯率牌; 4.協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險(xiǎn)書、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點(diǎn)清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}庫盤點(diǎn)報(bào)表、對各部門的損耗和運(yùn)行收益情況進(jìn)行核對和分析; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成部門工作。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷;具備良好的現(xiàn)金處理能力; 2.具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力; 3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財(cái)會(huì)制度; 4.品牌酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉財(cái)務(wù)部所有業(yè)務(wù)流程;熟悉本酒店其它部門的運(yùn)作情況;熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。2024-10-18吳小姐人力行政主管
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出納2000-3000元崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)廣西盛昌源商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,負(fù)責(zé)日常出貨開單等,工作比較輕松。有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有出納和會(huì)計(jì)帶!2024-10-18孫先茂
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行政/出納2000-3000元崇左-寧明縣廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn),并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。 2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會(huì)議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。 10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話寬帶費(fèi)的繳納及登記。 11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。 12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時(shí)發(fā)放工資。 13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。 14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。 15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 21、完成上級交代的其他事項(xiàng)。2024-10-18盧建挺
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出納7000-12000元崇左-江州區(qū)廣西瀛開科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件財(cái)務(wù)1名有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人,小規(guī)模納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。2024-10-18黃余華人事行政專員
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- 廣西崇左市建卓資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/金融
- 成立時(shí)間 16年(2008年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人