職位描述

工作地點在崇左市,無意向請勿投遞簡歷。
要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬專業(yè)要求;
2.具有良好溝通表達能力和較強的執(zhí)行力、責任心,對于領(lǐng)導交辦的工作能保質(zhì)保量完成;
工作簡介:
1.負責公司人員的招聘工作,辦理員工入職、離職、考勤、績效考核等業(yè)務;
2.負責員工薪酬發(fā)放和五險一金的交納,編制和實施福利方案;
3.負責公司培訓及干部管理工作;

公司簡介

廣西廣信電力建設有限公司成立于2004年2月,是廣西電網(wǎng)公司職工持股改革后企業(yè),是廣西能匯投資有限公司(廣西電網(wǎng)公司管理的平臺企業(yè))旗下的企業(yè)。是崇左市唯一獲批輸變電專業(yè)承包貳級資質(zhì)企業(yè)(能承接220kV及以下輸變電工程),是一家以電力工程專業(yè)設計、施工和電力設備檢修、試驗維護為主要業(yè)務的電力工程建設企業(yè)。2020年,榮獲能匯集團“先進單位”和”十強企業(yè)“稱號。 公司擁有電力行業(yè)工程設計(送電工程、變電工程)專業(yè)乙級、電力(含火電、水電、核電、新能源)工程咨詢單位乙級,承裝(修、試)電力設施許可證承裝類二級、承修類二級、承試類三級,輸變電工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、通信工程施工總承包叁級、建筑工程施工總承包叁級、帶電作業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)三級等資質(zhì)。 公司承建崇左網(wǎng)區(qū)10kV及以上電力工程,其中市政建設占60%,電網(wǎng)改造占80%(含市政建設涉電部分),是崇左市電力行業(yè)設計施工龍頭企業(yè)。 公司下設廣西廣晟電力設計有限公司、崇左鴻達物業(yè)服務有限公司兩家全資子公司,擁有職工超500人,2020年合同產(chǎn)值超4億元。 公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員240人,其中初級職稱89人,中級職稱45人,高級職稱22人,經(jīng)濟管理人員84人;擁有國家注冊類專業(yè)技術(shù)人員47人,其中一級注冊建造師12人、二級注冊建造師35人。 公司始終堅持誠信為本、客戶至上的服務理念,致力打造一支配合默契、執(zhí)行力強、技術(shù)過硬、安全文明的能戰(zhàn)斗的施工隊伍,為電網(wǎng)建設、保障客戶用電安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)鴻都大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2024-10-26
楊舜凱
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2024-10-21
朱禮濤
崇左-江州區(qū)-東盟國際城
廣西易大投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負責解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。 11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導交付的工作任務。 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-10-20
黃女士
廣西廣信電力建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣信電力建設有限公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時間 20年(2004年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP