靖西設備維護招聘

收銀設備銷售經理
薪資范圍:4000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險
提成方式:每單提成
獎金補貼:激勵獎
職位詳情
互聯網金融/消費金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費金融產品推廣經驗 擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經驗
工作區(qū)域:廣西南寧全區(qū)域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯收款碼、收銀設備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、間上門辦理即可，工作壓力較小。
2、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作客戶進行良好的溝通，建立良好的長期合作關系。
3、公司提供全方位的金融大數據網絡營銷培訓，在網大數據時代，教你如何運用互聯網大數據做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限，經驗不限;
2、踏實能干，對錢有欲望;
3、有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作意識:
4、有無銷售經驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵，綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎業(yè)務員-團隊經理-區(qū)域經理
【注】
1.時間自由，不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯系!

專業(yè)要求：
1、視光專業(yè)大專以上學歷。
2、取得相應證書，高級或以上。
3、善于協(xié)調、溝通，有責任心。
4、工作態(tài)度端正、積極向上。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
6、可熟練掌握操作驗光設備。
崗位職責：
1、 負責驗光區(qū)設備的維護，如有異常及時上報設備部進行檢修，保證驗光工作能順利有效開展。
2、 負責院內各科室患者的驗光工作。
3、 驗光師要在患者出具有效憑證后方可實施驗光檢查。
4、 嚴格按照驗光檢查的流程進行檢查。
5、 要對來診患者進行引導，包括檢查的目的、下一項檢查是什么、以及檢查后發(fā)現有何問題，在驗光師的角度提出合理化的建議。
6、 驗光結束后要出具準確的處方結果，診斷驗光和配鏡驗光結果要區(qū)分開，詳細的在病歷上記錄。
7、 如有配鏡的患者要指導患者進行試戴眼鏡，出具準確的、舒適的驗光結果，指導患者選配眼鏡。
8、 如配鏡后因驗光度數不準確導致的客訴，負責再次復查的工作，及時改正，讓患者滿意出院。
9、 如因不適應導致的客訴，驗光師要協(xié)助配鏡中心客服說服安撫患者，讓患者最終滿意。
10、 對待患者應該細心、耐心，注意自己說話的語氣和態(tài)度。