靖西運營管理招聘
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靖西 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長
4000-8000元7小時前林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
奶茶店店長
4000-6000元2024-11-04鄧琴琴崗位職責(zé):管理門店,熟悉總部運營機(jī)制并且有2年奶茶店管理經(jīng)驗1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作
2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列
3.熟悉并掌握各崗位技能
4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度
5.早班9:00-18:00,晚班15:00-24:00
任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè)
2.適應(yīng)高效快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個人發(fā)展理念
3.認(rèn)真踏實,具有一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng) -
產(chǎn)品銷售
4000-5000元2024-11-03黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融
銀行擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗
信用卡團(tuán)隊建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎金補(bǔ)貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準(zhǔn)時
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+ -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-27黃曉東負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. …… 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊; 3.
約 4 個崗位
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