国产欧美日韩综合在线,国偷自产在线精品

職位描述

職位概述：

1.負(fù)責(zé)公司考勤、薪資的管理、核算及薪資發(fā)放申請；

2.負(fù)責(zé)公司六險一金的繳納；

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘，每月向集團(tuán)提交月度報表；

4.負(fù)責(zé)公司績效考核的具體實施；

5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，及時辦理各類入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；

3.精通各類辦公自動化軟件的使用；

4.能出苦耐勞，抗壓能力強。

公司簡介

百色綠動環(huán)保有限公司成立于2019年，是北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司投資控股的綠色動力環(huán)保集團(tuán)股份有限公司（簡稱“綠色動力集團(tuán)”）下屬子公司。綠色動力集團(tuán)是專門從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可再生能源產(chǎn)業(yè)的上市企業(yè)集團(tuán)（股票代碼hk1330），注冊資本10.45億元人民幣，業(yè)務(wù)涉及城市生活垃圾處理項目的投資建設(shè)、運營管理、技術(shù)研發(fā)，核心配套設(shè)備的供應(yīng)，以及顧問咨詢等專業(yè)化服務(wù)，為城市垃圾處理提供整體解決方案。

    靖西垃圾焚燒發(fā)電項目是綠色動力集團(tuán)與靖西市人民政府2019年4月簽約的BOT（建設(shè)-運營-移交）合作項目，百色市、廣西壯族自治區(qū)民生環(huán)保重點工程。項目選址位于靖西市地州鎮(zhèn)甘荷村西北靖西生活垃圾填埋場東側(cè)，總占地面積100畝，工程總投資3.5億元，特許經(jīng)營期限30年。

    靖西項目工程總規(guī)模兩爐一機，日處理生活垃圾800噸，配備2臺日處理生活垃圾400噸垃圾焚燒爐+1臺15MW汽輪發(fā)電機組，配套建設(shè)2套煙氣凈化系統(tǒng)及污水處理系統(tǒng)。垃圾焚燒爐采用綠色動力集團(tuán)自主研發(fā)的“三驅(qū)動逆推式爐排爐”，煙氣凈化系統(tǒng)采用“SNCR爐內(nèi)脫硝+半干法+干法脫酸+活性炭噴射+布袋除塵器”煙氣凈化工藝，垃圾滲瀝液及生活污水進(jìn)入廠內(nèi)污水處理站處理后全部回用于生產(chǎn)。

    靖西垃圾焚燒發(fā)電項目計劃于2023年下半年建成投產(chǎn)，項目投產(chǎn)后預(yù)計年處理生活垃圾29.2萬噸，年對外上網(wǎng)銷售電量8540萬度，將為靖西市（包括德保、那坡縣及周邊其他縣市）生活垃圾的無害化、減量化、資源化處理作出積極貢獻(xiàn)！

上班地點

工作地址：百色市靖西市甘荷林場查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源管理員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色益眾投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求狀況，制定并實施招聘計劃。 2.組織現(xiàn)場招聘會，負(fù)責(zé)收集簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對接，了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作；向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格： 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，樂觀，工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的工作主動性和學(xué)習(xí)主動性，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，有較強的工作目標(biāo)感和清晰的工作計劃性，善于思考，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。薪酬待遇：按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

11小時前

陸女士; 人事經(jīng)理
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西惠泊智能科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等； 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保公司人力資源的有效運作； 3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作； 3、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。

2024-11-01

上官朝興; 人事專員
3000-5000元

百色-德?？h

廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2，負(fù)責(zé)員工績效考核工作 3，負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，異動手續(xù) 4，負(fù)責(zé)制定招聘工作 5，負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度

2024-11-01

楊揚; 人事經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求，配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000

2024-10-26

黎有貴; 人力資源主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。

2024-10-26

楊正年; 人事專員
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排

2024-10-26

張杰; 人力資源經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。

2024-10-26

楊正年; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元

百色-田陽區(qū)

廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心

203小時前

李永慶