金秀管理團(tuán)隊(duì)招聘

負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)店面管理，參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求：服從安排，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力；。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃；
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)；
9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1.制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃，并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，制訂、展開、檢查和落實(shí)景區(qū)年度目標(biāo)； 3.針對(duì)市場(chǎng)需求，研究并制定各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)方案 …… 、整體營(yíng)銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全； 4.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的管理，樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，提高項(xiàng)目的知名度，增加營(yíng)業(yè)收入； 5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營(yíng)收?qǐng)?bào)表，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理 …… ，合理調(diào)配人員，建立高效的工作團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作，有4A景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2

崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按照國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。 2.正確規(guī)范采集、傳遞、檢測(cè)樣品流程，并出具檢測(cè)報(bào)告。 …… 生物學(xué)、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的知識(shí)； 3.熟悉各種檢驗(yàn)手段、方法和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具有較全面的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.性格穩(wěn)重、原則性強(qiáng)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神