金秀食品招聘
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金秀 食品 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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產(chǎn)房技術(shù)員
6000-8000元20小時(shí)前黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管做好生產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃制定;
2、協(xié)助場(chǎng)長做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理;
3、協(xié)助場(chǎng)長做好績效管理,提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績;
4、做好場(chǎng)內(nèi)考勤、休假等工作;
5、學(xué)習(xí)并參與各類相關(guān)養(yǎng)殖技能培訓(xùn);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、20歲以上,能吃苦耐勞,服從安排;
3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能接受豬場(chǎng)封閉式工作環(huán)境;
4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
養(yǎng)豬技術(shù)員
5000-7000元20小時(shí)前黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)母豬及豬仔的生產(chǎn)健康問題;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)房母豬生產(chǎn)前后的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)母豬配種、接生等工作;
3.負(fù)責(zé)豬只疾病預(yù)防、診斷、打針和用藥治療及消毒、防疫工作;
4.負(fù)責(zé)跟蹤記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好豬場(chǎng)日常統(tǒng)計(jì)工作;
5.對(duì)種豬進(jìn)行采精、檢測(cè)、稀釋、分裝及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成豬場(chǎng)養(yǎng)殖管理等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同本公司企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;
2.動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
3.技能要求:具有豬場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,電腦應(yīng)用知識(shí),能適應(yīng)封閉式管理;
4.理解能力強(qiáng),善于溝通。 -
飼養(yǎng)員
4000-6000元2024-10-23黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)豬群生長階段,做好豬群飼養(yǎng)工作。
2、配合公司技術(shù)員做好免疫、保健、驅(qū)蟲、消毒等工作。
3、協(xié)助公司技術(shù)員做好配種、查情、轉(zhuǎn)群、調(diào)欄、接產(chǎn)、仔豬護(hù)理等工作。
4、做好舍內(nèi)溫度、濕度控制工作,做好舍內(nèi)衛(wèi)生工作。
任職要求:
高中及以上。45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。 -
食品公司策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20廖非1.負(fù)責(zé)公司的營銷規(guī)劃和營銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營銷目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)公司的營銷策略、營銷活動(dòng)方案的制定,并推動(dòng)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng),及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。 -
人力資源主管
4000-5000元2024-10-20廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-4000元2024-10-20廖非建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 任職要求:建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-10-20廖非崗位要求:服從安排、吃苦耐勞、口齒伶俐、手腳麻利、誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-20廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。 任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-5000元2024-10-20廖非3、負(fù)責(zé)公司視覺、產(chǎn)品、網(wǎng)業(yè)設(shè)計(jì)工作,配合營 銷活動(dòng),制作相應(yīng)的宣傳材料。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,精通設(shè)計(jì)軟件,具備創(chuàng)意能力和審美能力者優(yōu)先。 -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-10-20廖非有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排! -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20廖非1. 管理餐廳運(yùn)營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。 5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。 8... -
主播主播
3000-6000元2024-10-20廖非?主播,主播助理(一名):女,,形象氣質(zhì)佳 職位要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備拍視頻,剪輯視頻等能力,有自己的創(chuàng)意,創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng) -
出納
3000-4000元2024-10-20廖非有出納工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求:需要有出納工作經(jīng)驗(yàn)。20~40歲。 -
策劃專員
3000-4000元2024-10-20廖非任職要求:需要有策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成策劃部的工作要求。 -
食品公司銷售員
3000-4000元2024-10-20廖非1.負(fù)責(zé)各渠道銷售訂單或合同的制作和訂單的接收簽訂; 2.負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理,落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求; 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送; 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的反饋意見及投訴; 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理,做好銷售信息的記錄和存檔。 -
后廚
2000-4000元2024-10-20廖非1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的規(guī)范操作; 2.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2024-10-20廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
銷售專員銷售代表
5000-10000元2024-10-20廖非銷售公司推動(dòng)農(nóng)村宴席,把我公司的扣肉,脆皮雞,香腸,拉臘肉,螺螄鴨腳推送到酒席上,可單賣,可酒席
約 18 個(gè)崗位
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