來賓會(huì)議統(tǒng)籌招聘
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來賓 會(huì)議統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政
5000-6000元2024-10-26朱靜(請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投)
一、工作職責(zé)
人資方向:
1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作;
2、根據(jù)各部門的人才需求,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作(重點(diǎn):銷售崗招聘);
3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算;
4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作;
行政方向:
1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作;
3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
二、任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先;
2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;
3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開朗,具有親和力。
6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優(yōu)先考慮。
7、男女不限,年齡40歲以下。
三、薪資福利:
1、月薪:5-6K;
2、福利:全額五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
約 1 個(gè)崗位
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