2024-10-30
張見(jiàn)京
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)
劃。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
2024-10-29
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工,包括各類安裝、調(diào)試,灌溉、水電等設(shè)備安裝、調(diào)試等工作;
2.負(fù)責(zé)研究將信息技術(shù)、生物技術(shù)、現(xiàn)代工程裝備技術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)與農(nóng)學(xué)有機(jī)融合的復(fù)合種植及管理模式等相關(guān)試點(diǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)公司各基地正式開(kāi)工前的施工準(zhǔn)備的籌備工作;
4.根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量和工期,對(duì)各基地日常檢查登記,確保各類實(shí)施安全,實(shí)現(xiàn)基地安全、文明生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)基地各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)新型農(nóng)業(yè)設(shè)備的研發(fā)及各類專利的申請(qǐng)工作;
7.完成公司上屬領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.智慧農(nóng)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)工作,具有一定的吃苦耐勞精神;
2.具有智慧農(nóng)業(yè)的理論專業(yè)知識(shí),并能在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;
3.對(duì)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)有一定的了解,并能快速地熟悉及操作各類設(shè)備,并能組織人員定期檢查和維護(hù);
4.并具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,敢于創(chuàng)新;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-10-28
呂強(qiáng)
抖音運(yùn)營(yíng)/抖音達(dá)人/抖音bd 工作城市:來(lái)賓市 待遇: 底薪+提成:綜合工資3000~50000 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營(yíng) 2.開(kāi)發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購(gòu)開(kāi)啟線上經(jīng)營(yíng)模式
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-10-28
呂強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的打造,價(jià)格談判: 2.進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)商家的考察和評(píng)估: 3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商: 4維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整
任職要求: 1、本科學(xué)歷,能熟練使用Excel函數(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析; 2、具有一定的銷售管理的經(jīng)驗(yàn); 3、有目標(biāo)改善及提升能力且有經(jīng)營(yíng)思維 4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力
2024-10-24
黃譚旭
品牌推廣,小區(qū)活動(dòng),拓展客戶。
2024-10-24
蘇越鳳
廚房電器銷售店員,主要經(jīng)營(yíng)集成灶,燃熱水器,分體灶,油煙機(jī),凈水器,石材櫥柜
2024-10-24
蘇越鳳
銷售廚房電器,集成灶,煙機(jī)灶具,熱水器凈水器,石材櫥柜 任職要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,口齒伶俐 崗位福利:包中餐,提成獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):業(yè)務(wù)拓展,業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)洽談 任職要求:從事經(jīng)營(yíng)管理銷售方面兩年以上 崗位福利:面談

服務(wù)員

2000-3000元
來(lái)賓-忻城縣 1人
2024-10-22
周春光
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)工作。電話微信同步:***********??????????
2024-10-21
韋玉才
1.工作內(nèi)容:主要在門店對(duì)公司產(chǎn)品(門窗系列)進(jìn)行銷售。 2.形象好氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),具有一定抗壓能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.偶爾需要到工地量尺寸,并會(huì)簡(jiǎn)單的窗口繪圖標(biāo)尺。(有經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售經(jīng)理培訓(xùn),簡(jiǎn)單易上手。) 4.門店:摩爾城店、紅星店、桂中店、工廠店 按需安排工作地點(diǎn)。 5.工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 請(qǐng)認(rèn)真看完要求,歡迎熱愛(ài)銷售崗位且賺錢欲望強(qiáng)烈的你加入美華大家庭。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-10-21
覃柳玉
在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成
2024-10-21
韋玉才
1.負(fù)責(zé)公司工作內(nèi)容,產(chǎn)品介紹,對(duì)線上營(yíng)銷的推動(dòng)。 2.要求五官端正,語(yǔ)言溝通清晰,思維靈活,女生身高165,男生身高172以上 3.自身會(huì)創(chuàng)作以及剪輯
2024-10-21
羅華
負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié); 3. …… 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗; 6. …… 隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7. 對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免; 8. …… 審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司。 二、崗位要求: 1. 年齡30-40歲,身體健康; 2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
2024-10-21
姜毅
1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作和終端形象維護(hù),熟悉產(chǎn)品信息 2、掌握銷售話術(shù)與技巧,達(dá)成銷售; 3、跟蹤維護(hù)客情關(guān)系,溶銷售于服務(wù)中; 4、積極配合商場(chǎng)活動(dòng)、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)關(guān)系和諧
崗位職責(zé): 漢堡店的經(jīng)營(yíng)和管理 任職要求: 品德優(yōu)秀,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,年齡22-45周歲 崗位福利: 2500-3000,有帶薪寒暑長(zhǎng)假,全勤獎(jiǎng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 教育背景: 初中以上學(xué)歷

銷售主管

3000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人
2024-10-21
彭向
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,有事業(yè)心,有開(kāi)拓精神; 3、負(fù)責(zé)拜訪客戶,完成銷售目標(biāo);

銷售專員

3000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人
2024-10-21
彭向
1、開(kāi)發(fā)新客戶 2、維護(hù)老客戶 3、做好銷售回訪記錄 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能積極參加配合團(tuán)隊(duì)的工作安排
約 127 個(gè)崗位
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