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來(lái)賓興賓區(qū)客房經(jīng)理招聘

共找到 3條 來(lái)賓 興賓區(qū) 客房經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

客房經(jīng)理

4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-10-24
熊艷紅
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)檢查員工做房情況,有計(jì)劃進(jìn)行客房的大清,月底盤(pán)點(diǎn)布草
任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心仔細(xì) 2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 3.能夠按時(shí)完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買(mǎi)保險(xiǎn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年
2024-10-20
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護(hù)平時(shí)使用的工具。
2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。
3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。
4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。
5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔
2、遇見(jiàn)客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語(yǔ)
3、及時(shí)完成額定的工作量。
4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作
7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補(bǔ)充所有客房物品。
2024-10-20
張少文
任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程
2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3.控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控
4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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