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來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)招聘

共找到 2條 來(lái)賓 興賓區(qū) 會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-20
韋助理
中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理，以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部
門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收，隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額，完善清理手續(xù)，預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫(xiě)著詳細(xì)，看起來(lái)多而已，其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-10-18
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；
2、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，能獨(dú)立完成賬務(wù)，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致；
3、負(fù)責(zé)成本核算；按時(shí)申報(bào)納稅；做好應(yīng)收應(yīng)付管理以及監(jiān)督出納現(xiàn)金、銀行收支等工作；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
5、熟悉稅法及稅務(wù)相關(guān)新發(fā)布政策，能合理、合法的規(guī)避公司在稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)；
6、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓興賓區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 13.2%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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