來賓興賓區(qū)審計(jì)招聘
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來賓 興賓區(qū) 審計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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會(huì)計(jì)主管
7000-10000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2024-10-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工廠成本會(huì)計(jì)核算工作。
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)貨幣資金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證賬實(shí)相附
3、按時(shí)申報(bào)納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等
4、健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)及以上職稱;
2. 熟悉財(cái)稅法律法規(guī),會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備良好的學(xué)習(xí)能力;
3. 年齡45歲以下,3年以上大中型企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5.能夠熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
薪資待遇:
上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30。
試用期1-3個(gè)月
約 2 個(gè)崗位
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