來(lái)賓團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘
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來(lái)賓 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大健康總監(jiān)
15000-18000元21小時(shí)前張見(jiàn)京崗位職責(zé):
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃
2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并組織實(shí)施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品,制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況,建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地,體驗(yàn)店的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動(dòng)營(yíng)銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過(guò)各種渠道和手段進(jìn)行市場(chǎng)推廣,提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式,及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息,及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷: 本科及以上
專業(yè): 醫(yī)學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)
崗位經(jīng)驗(yàn):4年以上
知識(shí)基本知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí);戰(zhàn)略管理知識(shí);組織變革知識(shí)
專業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注:工作地點(diǎn):廣西區(qū)各地市子公司 -
集采副總
20000-30000元21小時(shí)前張見(jiàn)京崗位職責(zé):
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開(kāi)店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況,制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況,建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式,及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息,及時(shí)調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí);組織變革知識(shí);財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注:要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn) -
子公司總經(jīng)理
15000-20000元21小時(shí)前張見(jiàn)京一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開(kāi)展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作 -
人事行政
5000-6000元2024-10-26朱靜負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作(重點(diǎn):銷售崗招聘); 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作 …… 、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè) …… ,對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。 -
人力資源主管
4000-5000元2024-10-20廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
經(jīng)營(yíng)管理
4000-6000元2024-10-20黃揚(yáng)1、有從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,落實(shí)完成全面工作。 2、具備人員管理,市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷策劃等經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織制定推廣規(guī)劃,并協(xié)助公司食品銷售推進(jìn)項(xiàng)目落地。 …… 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力,表達(dá)溝通能力和商務(wù)洽談能力,具有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、有互聯(lián)網(wǎng)商務(wù),電商銷售,食品銷售從業(yè)者優(yōu)先。 個(gè)人底薪+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)分紅≤6000 -
家電/家居建材行業(yè)銷售
5000-8000元2024-10-19劉少林負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
約 7 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理部門主管團(tuán)隊(duì)主管管理崗銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理崗銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))銷售部門主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)管理資深團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者銷售主管/團(tuán)隊(duì)主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
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