來(lái)賓零售公司銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
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來(lái)賓 銷售團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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副總經(jīng)理
6000-9000元2024-10-22林小姐崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門(mén),通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過(guò)監(jiān)管各部門(mén)生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門(mén)的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理崗銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))銷售部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)管理資深團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者銷售主管/團(tuán)隊(duì)主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
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滕先生2024-10-09
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