1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司4S店的行政管理業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司人事、財(cái)務(wù)、督導(dǎo)、二網(wǎng)管理等制度的制定及管理
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排4S店的人力資源配置、人力資源招聘入職、轉(zhuǎn)正、考核、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及人力資源檔案等管理
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)公司4S店工作用車(chē)、訪(fǎng)客安排接待,員工食宿等后勤保障工作
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)文件和資料的收發(fā)和存檔
6、負(fù)責(zé)制定4S店的日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督開(kāi)展公司各二網(wǎng)的行政管理工作
8、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 42%
    2K
  • 50%
    3K
  • 4%
    4K
  • 4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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