職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展;
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;
6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析;
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
公司簡(jiǎn)介
皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)為皇氏乳業(yè)集團(tuán)投資設(shè)立的全資子公司,于2015年9月15日成立,本部坐落于南寧市高新區(qū)豐達(dá)路65號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋乳制品及蛋白飲料的加工、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品是以黑白花牛奶、水牛奶為主要原料的巴氏殺菌乳、滅菌乳、調(diào)制乳、發(fā)酵乳,產(chǎn)品共有12大系列、近70余個(gè)品種,銷售輻射至廣東、云南、四川、湖南、北京、上海等全國(guó)多個(gè)省區(qū)近300多個(gè)市縣。
未來(lái),公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。針對(duì)核心市場(chǎng),繼續(xù)擴(kuò)大核心大單品的銷售規(guī)模和市場(chǎng)影響力,擴(kuò)大中高端產(chǎn)品占比,加大水牛奶、酸奶、果奶等差異化產(chǎn)品的開發(fā),集中優(yōu)勢(shì)資源,提高主力產(chǎn)品的通路覆蓋;通過延伸開發(fā)縣鄉(xiāng)渠道下沉,拓展市場(chǎng)深度和寬度;加快數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商、門店、消費(fèi)者及公司的信息和利益共享,為營(yíng)銷升級(jí)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,進(jìn)一步提升公司在西南區(qū)域的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來(lái)賓市興賓區(qū)皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司 查看上班路線
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2024-10-21朱小姐
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人事專員3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。2024-10-21李世忠
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2024-10-20廖非
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2024-10-20韋助理
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- 皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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公共關(guān)系
¥5000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
會(huì)計(jì)
¥4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
調(diào)度員
¥3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
設(shè)計(jì)專員
¥4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
會(huì)計(jì)主管
¥7000-10000元
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