職位描述
工作職責
1.
向門店提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議, 致力于提高奶茶店的綜合管理水平;
2.
負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招 聘工作流程;
3.
負責組織完善培訓管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、前 瞻性的培訓;
4.
負責制定適合奶茶店發(fā)展的薪酬福利體系、績效管理體系和 管理制度;
5.
配合財務處理賬務事務
崗位要求
1.
年齡25至30歲,形象氣質佳;
2.
擅長人際關系交流,有協調各部門的組織能力;
3.
具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計算機的基本操作和通用軟件;
4.
有較強的責任心和創(chuàng)新意識;
5.
適應能力強、善于思考和總結;
上班地點
工作地址:
廣西來賓市興賓區(qū)北二路186號 查看上班路線
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- 來賓市興賓區(qū)茶珍香北二路奶茶店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2023年2月10日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --