職位描述
根據公司經營狀況，主導公司營業(yè)部的全盤事務、制定公司直營門店的銷售目標和銷售計劃，合理控制成本、費用，提高勞動生產率，帶領團隊實現銷售目標。要求：
1、性格穩(wěn)重、堅毅；
2、5年以上企業(yè)銷售工作經驗；
3、具備相應的管理學、市場策劃學知識、財務知識；
4、精通門店運營管理，具備良好的團隊組織/控制/表達/溝通/親和/激勵/談判能力。
公司簡介
??????本公司成立于2008年，是一家專業(yè)從事高低壓電氣設備的銷售、安裝及輸配電施工的企業(yè)，始終貫徹以人為本的經營理念，取得了長足的發(fā)展。?公司位于廣西來賓市祥和路大地景苑B區(qū)409-411號，辦公區(qū)600多平米并實現辦公空調化，辦公環(huán)境舒適。本公司是來賓市電氣設備銷售及安裝行業(yè)的領先企業(yè)，實力雄厚，誠邀各位有識之士的加入。
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崗位職責： 1.1、貫徹落實國家、地方有關EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度，全面開展生產EHS管理工作； 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應急預案，推動實施執(zhí)行，并定期進行更新修訂；? 1.3、協(xié)助生產部門進行安全技術措施、安全操作規(guī)程的制定，并對其落實情況進行監(jiān)督管理； 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作，落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現場安全生產檢查，及時排查生產安全事故隱患，提出改善建議，督促落實整改措施； 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮，遇到有危及安全生產的情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導； 2.3、制定公司EHS教育、培訓、宣傳、應急救援演練活動計劃并實施開展，如實記錄、總結活動執(zhí)行情況； 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作，針對不符合項目追蹤整改措施的落實； 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關工作，監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況，并提出合理改善建議； 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故； 3.2、積極開展或參與事故的應急救援和調查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產部門新工藝、新設備、新材料投入使用的EHS風險評估，并提出合理化意見，確保無重大風險隱患； 4.2、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 任職資格： 1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關專業(yè)； 2、5年以上工作經驗，1年以上同等崗位經驗； 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范； 4、熟悉安全生產管理知識、標準化建設；熟悉安全生產活動的策劃、組織、執(zhí)行； ?? 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-02
zhangbin16@agile.com.cn
中層領導
5000-6000元
來賓-武宣縣
武宣仙城中學
教育/培訓
一、崗位要求 （一）熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定，有較強的責任心，事業(yè)心和奉獻精神，具有團隊合作 精神，認同我校的辦學理念，有志于長期在我校發(fā)展。 （二）要求具有全日制本科以上學歷，（具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學 經歷的可優(yōu)先錄用） 二、薪酬待遇 （一）實行結構工資制，包含基礎工資、崗位補貼、績效獎勵；按規(guī)定購買五險；任職滿一年后可以按照比例購買公積金（個人和單位各承擔12%）;任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學校承擔。 （二）學校每年根據中考高成績情況設有中高考獎勵。 （三）具有相關教育教學管理工作經驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學校有兩棟教師公寓共設有三房一廳、兩房一廳、單間房型，按照學校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿，食堂設有教師窗口免費向全體教師開放。)
2024-11-02
蒙慶健
職業(yè)經理人
10000-15000元
來賓-忻城縣
廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責： 1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計 劃。 3、對公司經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。 6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學歷，具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調。
2024-10-29
黃志恩
后整主管
5000-8000元
來賓-興賓區(qū)
廣西源林服裝有限公司
服裝/紡織/皮革
1.主要負責后整生產管理工作，合理安排，計劃各班組每天的產出目標。并跟進每天生產任務，做好本部門每天的相關日報表上交財務統(tǒng)計，監(jiān)控產品質量和后整每天工作狀況。 2.根據業(yè)務部的生產計劃和貨期，編排班組每日生產排期，做好生產前計劃工作。
2024-10-21
李世忠
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一般項目：專業(yè)設計服務;塑料制品制造;鍛件及粉末冶金制品制造;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;電線、電纜經營;機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;機械設備研發(fā);機械電氣設備制造;汽車零部件及配件制造;模具制造;模具銷售;塑料加工專用設備制造;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;電子元器件制造;電子元器件零售;電子產品銷售;貨物進出口;技術進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
固定廢棄物處理，余熱發(fā)電及綜合利用。 -
鋁金屬及鋁合金、電力行業(yè)的投資經營和管理；鋁金屬及鋁合金的研發(fā)、加工、銷售；建筑材料、機電產品的購銷；商品信息和技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；太陽能發(fā)電技術服務；電氣設備修理；電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；充電樁銷售；制冷、空調設備銷售；非電力家用器具銷售；泵及真空設備銷售；太陽能熱利用裝備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電力/投資
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勞務派遣;施工勞務作業(yè)、水利水電工程、市政公用工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、園林綠化工程、地基基礎工程、河湖整治工程、隧道工程、公路工程、公路路基工程、公路路面工程、園林綠化工程、電力工程、橋梁工程、土石方工程、港口與航道工程、礦山工程、石油化工工程、通信工程、機場場道工程、鐵路工程、鐵路輔軌架梁工程、鐵路電氣化工程、鐵路電務工程、地質災害治理服務、核工程、防水防腐保溫工程、消防設施工程、鋼結構工程、模板腳手架工程;機電工程、電子與智能化工程、古建筑工程、海洋石油工程、公共安全技術防范工程、特種工程、普通貨物道路運輸;機電設備安裝維修;建筑裝飾;水電安裝;經濟信息咨詢;商務咨詢;建筑裝潢設計;物業(yè)管理;建材批發(fā)。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：風力發(fā)電技術服務；發(fā)電技術服務；石油制品銷售（不含危險化學品）；電氣設備銷售；非食用植物油銷售；電力設施器材銷售；生物質成型燃料銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電力/投資
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一般項目：智能機器人的研發(fā);機械設備研發(fā);軟件開發(fā);五金產品研發(fā);人工智能公共數據平臺;人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;園區(qū)管理服務;物聯網技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;智能機器人銷售;機械設備銷售;智能農機裝備銷售;五金產品零售;集成電路銷售;電力電子元器件銷售;半導體器件專用設備銷售;軟件銷售;電子產品銷售;貨物進出口;技術進出口;電力電子元器件制造;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;特殊作業(yè)機器人制造;通用設備制造（不含特種設備制造）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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受公司委托開展經營活動。
- 廣西來賓市南網電力設備有限責任公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時間 16年（2008年7月24日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
