靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司工程招聘(有工作餐)
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靈川 工程 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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精裝園林設計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關(guān)專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設計、景觀園林設計相關(guān)經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應商管理體系、評價標準;根據(jù)權(quán)責,組織相關(guān)部門對供應商進行考察和資格審查;組織對供應商進行實地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理:參與項目材料設備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產(chǎn)品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程合同管理及招標采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務流程;建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細致嚴謹、客觀公正。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術(shù)標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設:根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
成本部負責人
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
3小時前鄧婷經(jīng)理崗位職責: 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作; 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核; 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料 …… 目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預 …… 、決算管理工作經(jīng)驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量 -
結(jié)構(gòu)設計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 -
資料員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-18鄧婷經(jīng)理在工程總監(jiān)的領導下,負責項目資料管理工作。 1.收集和管理項目工程檔案資料、文件; 2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。 …… 3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作; 4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作; 5.負責項目工程竣工資料的整理; 6.負責部門的相關(guān)行政事務工作。
約 6 個崗位
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靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司工程招聘(有工作餐)最新投遞
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梁小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 資料員 職位2024-10-31
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吳小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林設計師 職位2024-10-30
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李先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-27
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覃小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 資料員 職位2024-10-27
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唐先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 招采經(jīng)理 職位2024-10-27
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李先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-27
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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26.2%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷23.9%
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初中3%
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高中3%
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中專10.4%
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大專53.7%
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本科6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占23.9%,初中占3%,高中占3%,中專占10.4%,大專占53.7%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.9%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年43.3%
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3-5年20.9%
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5-10年7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占43.3%,3-5年占20.9%,5-10年占7.5%。