靈川管理招聘
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靈川 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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門衛(wèi)
2300-2500元2024-10-30謝女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、人員及車輛進(jìn)出管理
2、按巡更要求定時(shí)定點(diǎn)巡視
3、 突發(fā)事件的處理
4、 上級(jí)交辦的其它工作
要求:常駐廠內(nèi),無(wú)高血壓高血糖,身體健康 -
施工安全員
3500-5000元·13薪2024-10-30朱女士辦公室主任1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求
6、持有安全員證、C證。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn))
1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個(gè)月)。
(2)加班工資:平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個(gè)月15日發(fā)上月薪資?。?!
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費(fèi)平攤。
(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付,隨個(gè)月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天);
3、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng);
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽(yáng)市 -
普工
3000-5000元2024-10-30周先生經(jīng)理嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點(diǎn),執(zhí)行6S管理要求 -
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-10-30廖女士人力資源負(fù)責(zé)人管理銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷售任務(wù),完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場(chǎng)份額; 4. -
主播(八里街)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30張女士行政總監(jiān),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理 -
倉(cāng)庫(kù)理貨員/分揀員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包中晚餐
2024-10-30張女士人事行政專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);及協(xié)助裝車、卸貨等工作; 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔; 崗位要求: 1、40歲以下 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行國(guó)外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù); 2、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 -
銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2024-10-30廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30韋冬玲2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
20000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊(duì)管理 …… :團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷; 2、過(guò)往具備銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域 …… ,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力 -
制劑研究主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理; 2、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊(cè)法規(guī)兩方面)及專利分析; 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào) -
全屋定制車間主管
12000-20000元2024-10-30李女士行政1、熟悉生產(chǎn)工藝流程,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理等工作; 2、有清晰的經(jīng)營(yíng)思路,對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略有自己的獨(dú)到見(jiàn)解; 3、管理生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度 …… 具備一定的條件管理理解和經(jīng)驗(yàn)。為人誠(chéng)實(shí)端莊,做事干脆利落,有責(zé)任心,思維靈活,熟悉開(kāi)料機(jī)、開(kāi)料機(jī)、六面鉆等設(shè)備的使用及調(diào)試保養(yǎng)。 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30鄧婷經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
全屋定制廠長(zhǎng)
12000-20000元2024-10-30李女士行政2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升 …… 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-30鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購(gòu)管理體系;組織開(kāi)展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購(gòu)管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù);負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。 …… 4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉(cāng)儲(chǔ)管理。 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、專業(yè)知識(shí)及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理; 熟悉:開(kāi)發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道; 了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。 -
斷橋組裝師傅
4000-10000元2024-10-30吳總人事經(jīng)理能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊(duì)精神、服從管理安排。。。 -
視頻宣傳
4000-6000元2024-10-30明桂米粉人事1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的視頻宣傳輸出。包括不限于:素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號(hào)維護(hù)、輸出主題策劃等 2.負(fù)責(zé)抖音美團(tuán)等新媒體平臺(tái)的銷售、維護(hù)工作。 3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營(yíng)銷方案策劃 4.完成上級(jí)指派的工作任務(wù) 崗位要求: 1.熟練使用會(huì)使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件;審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或PR/達(dá)芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六,周末雙休。一般不加班。 -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。