靈川4S店管理招聘
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靈川 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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主播(八里街)
5000-10000元2024-10-30李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
榮威售后服務(wù)站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-30黎經(jīng)理1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程;
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓;
3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨;
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報表和文件;
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴;
6、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高;
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度;
8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項市場行為;
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通;
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計劃及后備人員儲備計劃; -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目;
7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
崗位要求
1、高中或中技以上文化;
2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗;
3、具有鈑金維修專業(yè)知識;
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識;
5、身體健康、為人誠信、善于學(xué)習(xí)。 -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度 -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo) …… 、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待 …… 、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略 -
總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-24陽女士人事行政遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21涂女士人事行政1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗
約 7 個崗位
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靈川4S店管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2024-10-28
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蔣先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2024-10-27
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蔣先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 金牌銷售顧問 職位2024-10-18
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趙先生2024-10-17
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王先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 金牌銷售顧問 職位2024-10-16
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賴先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2024-10-15
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。