靈川涂料公司it培訓(xùn)招聘（有工作餐）
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靈川 it培訓(xùn) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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機修工
4000-6000元
2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；
2、負責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝；
3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；
4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成；
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。
要求：
1、40歲以下，有2年以上機修工作經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。
3、積極配合生產(chǎn)時間工作。
4、能接受加班，不包住，包中餐 。 -
2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差。 -
行政主管
4000-6000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)：
1、負責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展；
3、負責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理；
4、負責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
6、負責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應(yīng)變能力；
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力； -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn) -
銷售精英
3000-15000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
仿石漆工程師
6000-10000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人5.負責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)及實操培訓(xùn)。 6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時，努力探詢客戶的潛在的需求，并及時將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進行討論。 …… 7.負責(zé)對公司員工進行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
線上銷售
3000-20000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
電話銷售
3000-20000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
抖音主播短視頻達人
4000-15000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝； 2、負責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單； 2、負責(zé)粉絲互動，留言板回復(fù)粉絲問題，搞高品牌曝光量與知名度； 3、負責(zé)直播期間，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。 1、熱愛認可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者； 3、工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團建活動 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
8小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元9小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護； 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇： 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上... -
2024-11-03
廖女士人力資源負責(zé)人4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。
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全屋設(shè)計師
5000-8000元
2024-10-25
黎桂秀人事1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設(shè)計及制作，保證出圖質(zhì)量 2、負責(zé)圖紙優(yōu)化，包括設(shè)計方案的修改、確認，施工圖繪制，施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗收，了解方案實施流程及進展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單，會設(shè)計全屋訂制 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2024-10-25
黎桂秀人事1、對目標(biāo)市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
線上運營專員
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
銷售人員
3000-20000元
2024-10-24
秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售； 3、維護老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
約 18 個崗位
按商圈：
按行業(yè)：
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一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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門窗/裝飾/裝飾材料
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裝飾材料
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；金屬門窗工程施工；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安防設(shè)備銷售；消防器材銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；服裝服飾零售；文具用品零售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；門窗制造加工；門窗銷售；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
