靈川it主管招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 it主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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安全管理主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前韋冬玲崗位描述:
1、協(xié)助開展事故風(fēng)險、職業(yè)病危害因素的辨識評估和科學(xué)防控,督促落實防控措施;
2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門落實相應(yīng)的選購驗收、維護(hù)保養(yǎng)、更換報廢等管理工作;
3、協(xié)助落實新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程“三同時”工作,使其符合安全、職業(yè)健康技術(shù)要求;
4、參與擬訂公司級突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助開展應(yīng)急訓(xùn)練演練,參與突發(fā)事件的處置響應(yīng);
5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,整理保管事故檔案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè);
2、從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷;
3、熟悉安全職業(yè)健康行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、中級及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱或化工安全類注冊安全工程師資格;
5、具備注冊安全工程師、注冊消防工程師等資格證書者優(yōu)先;
6、具有安全標(biāo)準(zhǔn)化考評、職業(yè)健康與安全管理體系審核或咨詢的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
制劑研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理;
2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊法規(guī)兩方面)及專利分析;
3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項目進(jìn)展情況并及時匯報;
4、負(fù)責(zé)制劑項目開發(fā)方案的起草及審核,開發(fā)報告的審核。
5、跟進(jìn)外協(xié)項目的進(jìn)度及完成情況;
6、跟進(jìn)外協(xié)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
7、做好制劑相關(guān)的設(shè)備/儀器的日常管理工作以及實驗室的安全、衛(wèi)生等方面的日常管理工作。
崗位要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者也可。
2、熟悉口服固體制劑制劑開發(fā),熟悉藥物制劑開發(fā)相關(guān)法規(guī)要求,制劑研發(fā)項目管理經(jīng)驗豐富;
3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗,1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉藥物制劑工藝放大;
4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力,熟練國內(nèi)外藥學(xué)網(wǎng)站的檢索應(yīng)用 ;
5、有成功申報的項目1~2個。 -
車間工藝員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前韋冬玲崗位描述:
1、熟悉化學(xué)合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過程;
2、能主管本生產(chǎn)車間的GMP管理工作,能制作GMP文件;
3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備,能排除一般性故障;
4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品試生產(chǎn);
5、能夠提出工藝優(yōu)化方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或者藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品試生產(chǎn)。 -
合成研究主管
6000-8000元2小時前韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與立項等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)合作項目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作。 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗,有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進(jìn)行項目溝通,... -
電話銷售
8000-12000元4小時前曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前楊主管招聘主管體檢費(fèi)由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管 -
市場部運(yùn)營經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它... -
平面設(shè)計主管
4000-6000元2024-11-04蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計; 5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作; 6、開展和完成本部門的各項工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 擁有較強(qiáng)的平面設(shè)計審美能力。 2、2-3年平面設(shè)計工作經(jīng)驗,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、 創(chuàng)造力強(qiáng),能獨(dú)立完成項目設(shè)計,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作敬業(yè)... -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團(tuán)隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。 -
全屋定制車間主管
12000-20000元2024-11-03李女士行政1、熟悉生產(chǎn)工藝流程,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括人員管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、安全管理等工作; 2、有清晰的經(jīng)營思路,對工廠運(yùn)營及長期發(fā)展戰(zhàn)略有自己的獨(dú)到見解; 3、管理生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。 5、要求全屋定制車間5年以上管理經(jīng)驗。具備一定的條件管理理解和經(jīng)驗。為人誠實端莊,做事干脆利落,有責(zé)任心,思維靈活,熟悉開料機(jī)、開料機(jī)、六面鉆等設(shè)備的使用及調(diào)試保養(yǎng)。 -
保潔員
2200元2024-11-02周女士人力資源1.負(fù)責(zé)清掃和維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等; 2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品; 3.定期檢查和維護(hù)清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況 -
榮威售后服務(wù)站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-02黎經(jīng)理1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程; 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓; 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-10-29秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪...
約 14 個崗位
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梁女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-03
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吳先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 安全管理主管 職位2024-11-02
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齊女士投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 保潔員 職位2024-11-02
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趙女士2024-11-02
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蔣小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 車間工藝員 職位2024-11-01
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。