靈川培訓公司教育招聘(有崗位晉升)
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靈川 教育 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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語文教學主任
4000-6000元2024-11-08文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職數(shù)學
4000-6000元2024-11-08文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元2024-11-08文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元2024-11-08文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月2024-11-08文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。
約 5 個崗位
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桂林 課程顧問招聘工資
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4202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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初中2.9%
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高中8.6%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占2.9%,高中占8.6%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年14.3%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.3%。