按行業(yè):
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銷售運營經理/主管
5000-10000元1小時內廖女士人力資源負責人崗位內容:
1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標;
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進;
3. 維護客戶關系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務,實現(xiàn)銷售目標;
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關系;
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法;
4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。 -
銷售文員
3000-4000元9小時前蘇女士人力資源負責人銷售文員/客服
【工作內容】
- 負責通過電話、微信等與客戶進行溝通,解答客戶的咨詢問題,提供專業(yè)的銷售服務;
- 跟蹤客戶需求,挖掘潛在客戶,促進銷售成交;
- 及時處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度;
- 完成銷售目標,達成業(yè)績指標。
【任職要求】
- 對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
- 熟練使用各種在線聊天工具,如微信、抖音等;
- 具備一定的銷售技巧和談判能力;
- 工作認真負責,能夠承受工作壓力;
- 有電商或在線銷售客服經驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪2500+銷售提成的10%(保底3000)
上班時間:
8:30-12:00、13:30-18:00 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元9小時前蘇女士人力資源負責人崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 -
線上銷售
3000-20000元9小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2024-10-24秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶
約 5 個崗位
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桂林靈川縣 汽車銷售招聘工資
¥
4528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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33.3%5K
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5.9%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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初中2%
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高中10.8%
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中專6.9%
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大專9.8%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,初中占2%,高中占10.8%,中專占6.9%,大專占9.8%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年14.7%
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3-5年1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占14.7%,3-5年占1%。