靈川房地產(chǎn)公司其他崗位招聘(有工作餐)
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靈川 其他崗位 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前鄧婷經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理;
4、負責公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負責組織項目風險預(yù)警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術(shù)標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
精裝園林設(shè)計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設(shè)計管理、本專業(yè)項目材料設(shè)備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設(shè)計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設(shè)計供方管理:推薦設(shè)計供方,參與裝飾設(shè)計供方招標選擇工作;參與裝飾設(shè)計合同評審與商務(wù)談判;對裝飾設(shè)計供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設(shè)計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設(shè)計部分的深化設(shè)計。
3、設(shè)計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設(shè)備進場驗收;推行限額設(shè)計方法,對超出目標成本的設(shè)計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設(shè)計變更管理:負責審核本專業(yè)設(shè)計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領(lǐng)導匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,園林景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計、景觀園林設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設(shè)計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設(shè)計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設(shè)計、園林景觀“四新”知識;與設(shè)計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設(shè)計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前鄧婷經(jīng)理2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 -
成本部負責人
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
9小時前鄧婷經(jīng)理并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗,3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責: 1、負責財務(wù)部的全面管理工作,負責公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ; 3、負責審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù) …… 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗 …… (* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-31唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
礦山中控員
4600-4900元2024-10-24于梅娟行政1、負責礦山生產(chǎn)車間中控室操作,及生產(chǎn)巡帶; 2、負責崗位衛(wèi)生; 3、協(xié)助班組長做好生產(chǎn)車間事務(wù); 4、完成公司安排的其他事務(wù) -
機修工
5100-6500元2024-10-23于梅娟行政1、負責礦山生產(chǎn)車間機器設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作; 2、負責崗位衛(wèi)生; 3、協(xié)助班組長做好生產(chǎn)車間事務(wù); 4、完成公司安排的其他事務(wù) -
資料員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-18鄧婷經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、具備資料管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力;有較強較強的文字處理能力
約 11 個崗位
靈川房地產(chǎn)公司其他崗位招聘(有工作餐)最新投遞
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趙小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 資料員 職位2024-11-01
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郭小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-01
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何先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2024-11-01
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韋先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-31
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唐女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2024-10-31
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吳小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-31
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桂林 其他職位招聘工資
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3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。