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160 銷售業(yè)務員
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-10-18戴先生HR1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、貨物質量及退換貨的處理;
5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作,提高企業(yè)信譽; -
人力資源經理
7000-10000元2024-10-17唐女士招聘管理1、負責公司績效管理體系的建立和優(yōu)化,制定績效目標、評估標準及考核流程,確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標的一致性。
2、參與設計并執(zhí)行績效管理相關的政策、制度、流程和工具,確??冃гu估的公正性、透明度和有效性。
3、跟蹤、分析和評估員工績效,提出改進建議,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負責公司培訓體系建設,組織公司級培訓計劃的制定,負責培訓執(zhí)行與效果驗證。
5、負責招聘活動的組織和執(zhí)行,包括編制招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等工作。
6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,參與人才管理、員工關系、員工福利等工作。
要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、26-40歲至少5年以上相關工作經驗,具備績效、培訓和招聘經驗。
3、具備較強表達能力及邏輯思考能力。
4、有良好的組織和計劃能力,能夠按時完成工作任務。
5、具備良好的親和力,開朗外向 。
6、熟練使用辦公軟件。
約 2 個崗位
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邱小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經理 職位2024-10-28
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。