靈川房地產(chǎn)公司人力行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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靈川 人力行政經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
按福利:
-
人力行政主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-01鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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22.2%3K
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27.8%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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大專44.4%
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本科22.2%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,大專占44.4%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年27.8%
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3-5年38.9%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占27.8%,3-5年占38.9%。