靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
約 1 個(gè)崗位
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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20%2K
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57.5%3K
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10%4K
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2.5%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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高中7.5%
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中專(zhuān)15%
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大專(zhuān)32.5%
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本科5%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,高中占7.5%,中專(zhuān)占15%,大專(zhuān)占32.5%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.5%
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1-3年30%
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3-5年2.5%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.5%,1-3年占30%,3-5年占2.5%。