靈川預算管理招聘(有五險)
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靈川 預算管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元3小時前陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
財務主管
4000-6000元10小時前蘇女士人力資源負責人1、負責公司財務戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務目標的實現(xiàn)。
2、負責組織編制公司年度財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負責建立和完善財務管理體系,優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率。
4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。
5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。
7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導工作安排。 -
成本部負責人
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
12小時前鄧婷經(jīng)理崗位職責:
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作;
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核;
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作;
4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本;
5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測;
6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領(lǐng)導、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
7、依據(jù)目標成本建立動態(tài)成本信息體系,負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。
8、編制/審核項目(預)結(jié)算,定期對項目成本進行分析。 -
財務負責人
5000-8000元2024-10-22劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務政策和制度,對本公司的財務工作負主要責任;? 2、應組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預算、資金計劃安排,確保公司經(jīng)營活動的正常進行;? 3、應組織編制好應予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作 …… 貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作;? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ; 9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作;? 10、負責實施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導提供質(zhì)量損失的財務報告;? 11、審核每月會計憑證及財務報表; 12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核; -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-10-22韋冬玲完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理 …… :團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域 …… ,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-10-22韋冬玲崗位職責: 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃,做好目標市場費用預算管理,協(xié)助達成公司銷售指標; 3、負責公司層面產(chǎn)品品牌宣傳 -
工程資料員
3000-5000元2024-10-16蔡蔡主管負責(建筑智能化、三網(wǎng)光纖入戶)工程資料收集、制作、提交、歸檔等工作; 1、按技術(shù)檔案管理要求,對設(shè)計圖紙、資料和工程檔案資料進行建檔和管理; 2、及時將竣工驗收資料移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 …… 負責項目預算或結(jié)算,工程資金計劃、工程進度款、工程結(jié)算款、工程質(zhì)保金提交跟進等相關(guān)工作; 四. 完成項目經(jīng)理及工程主管交辦的其他任務。 1、大專學歷,1年以上工程檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 7 個崗位
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梁先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財務主管 職位2024-10-23
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陽先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-10-23
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桂林靈川縣 財務經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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23.8%4K
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28.6%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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中專4.8%
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大專42.9%
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本科14.3%
桂林靈川縣財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占38.1%,中專占4.8%,大專占42.9%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年38.1%
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3-5年28.6%
桂林靈川縣財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占38.1%,3-5年占28.6%。