靈川招標主管招聘(有五險)
共找到
1條
靈川 招標主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
精裝園林設計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關(guān)專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領(lǐng)導匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設計、景觀園林設計相關(guān)經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。
約 1 個崗位
靈川招標主管招聘(有五險)最新投遞
-
吳小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林設計師 職位2024-10-30
-
周女士投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林設計師 職位2024-10-25
-
趙先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林設計師 職位2024-10-17
-
葉先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林設計師 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招標專員招聘工資
¥
3754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.4%2K
-
50.9%3K
-
22.6%4K
-
9.4%5K
-
3.8%6K-8K
-
3.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷37.7%
-
中專7.5%
-
大專52.8%
-
本科1.9%
桂林招標專員招聘需要什么學歷?不限學歷占37.7%,中專占7.5%,大專占52.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗49.1%
-
1-3年47.2%
-
3-5年3.8%
桂林招標專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.1%,1-3年占47.2%,3-5年占3.8%。