靈川質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

靈川質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 靈川 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-靈川縣 2人 5年以上 本科以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-28
劉女士
行政人員
1. 組織編制、管理質(zhì)量管理體系文件,確保各類質(zhì)量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,推動(dòng)制度持續(xù)改進(jìn)
1. 組織分析醫(yī)療器械和藥品生產(chǎn)的質(zhì)量狀況(問題統(tǒng)計(jì)、品質(zhì)目標(biāo)評(píng)估、其他分析等),完成年度質(zhì)量回顧,涉及產(chǎn)品質(zhì)量安全的重大信息,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告
2. 貫徹執(zhí)行藥品及醫(yī)療器械質(zhì)量管理法律、法規(guī),對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)檢驗(yàn)員做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),簽發(fā)出廠檢驗(yàn)報(bào)告
3. 處理藥品和醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢,解決客戶反映的質(zhì)量問題
4. 負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量資料及檔案,確保質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性和可追溯性
5. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、承運(yùn)商、產(chǎn)品、購貨者進(jìn)行資質(zhì)審核把控
6. 負(fù)責(zé)不合格藥品及醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督,組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告
7. 負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械召回的管理
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    11.8%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.1%
  • 1-3年
    41.2%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    5.9%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占41.2%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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