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靈川總工程招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 靈川 總工程 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

精裝工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
鄧婷
經(jīng)理
負責項目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作,為實現(xiàn)項目管理目標提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準備:參與編制工程管理作業(yè)指導書,并參與評審;參與審核總包施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設備的入場驗收,對不合格材料和設備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)<依龝?,參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理,項目內(nèi)部驗收等。
3、項目質(zhì)量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質(zhì)量情況進行分析,形成質(zhì)量分析報告,并上報公司領導。
4、項目進度管理:參與制定項目施工進度計劃,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實,發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定,負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報審,參與審核項目工程、材料設備、技術(shù)服務合同進度款結(jié)算申請,審核項目的工程結(jié)算資料,確認工程結(jié)算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑裝飾工程、裝飾設計等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點,熟悉建筑裝飾材料,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項目計劃管理方法;熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力;原則性強、責任心強、吃苦耐勞。
約 1 個崗位
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桂林 建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    14.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占4.8%,大專占14.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.9%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    9.5%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,1-3年占28.6%,3-5年占9.5%。
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