按行業(yè):
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精裝工程師
5000-8000元2024-10-16鄧婷經理負責項目本專業(yè)的技術管理及協(xié)調工作,為實現(xiàn)項目管理目標提供技術管理支持。
1、工程前期準備:參與編制工程管理作業(yè)指導書,并參與評審;參與審核總包施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調施工單位等進行圖紙會審及技術交底工作。
2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設備的入場驗收,對不合格材料和設備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術方案論證或專家例會,參與工程質量及安全事故的調查處理,項目內部驗收等。
3、項目質量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質量情況進行分析,形成質量分析報告,并上報公司領導。
4、項目進度管理:參與制定項目施工進度計劃,協(xié)助項目經理協(xié)調、推動計劃的執(zhí)行、落實,發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產文明施工的管理規(guī)定,負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報審,參與審核項目工程、材料設備、技術服務合同進度款結算申請,審核項目的工程結算資料,確認工程結算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術管理工作,落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑裝飾工程、裝飾設計等相關專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經驗,1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點,熟悉建筑裝飾材料,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題。掌握項目計劃管理方法;熟悉政府相關部門對裝飾工程的管理辦法及相關的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調和計劃推動能力;原則性強、責任心強、吃苦耐勞。
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桂林 建筑工程師招聘工資
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7300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.5%6K-8K
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23.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專4.8%
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大專14.3%
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本科14.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占4.8%,大專占14.3%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年28.6%
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3-5年9.5%
桂林建筑工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占28.6%,3-5年占9.5%。