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職位描述

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理工作。1、根據(jù)具體情況安排客服、綠化人員的工作，負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定客服的工作計劃，并組織實施，；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主關(guān)系維護(hù)，空置房、裝修單元、公共區(qū)域巡查，物業(yè)管理費和水電費催繳工作。

3、負(fù)責(zé)建立一個完整、高效的資料檔案系統(tǒng)，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善，從而提高服務(wù)效率。配合整理交樓前期工作等。

4、負(fù)責(zé)掌握業(yè)主情況，接待來訪客戶管理工作并及時將不能解決的問題上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)。

公司簡介

我公司名稱為桂林興邦物業(yè)服務(wù)有限公司，位于桂林市朝陽路21號，奇峰小筑內(nèi)，現(xiàn)我公司因業(yè)務(wù)需要，誠聘相關(guān)工作人員。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗；任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲工作地點，桂林市臨桂區(qū)

1小時內(nèi)

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經(jīng)驗。 5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識，包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。 8. 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 9. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊和處理復(fù)雜問題。 10. 具備良好的財務(wù)管理能力，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算，控制成本。 11. 有較強的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。 12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。 13. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。 14. 有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 16. 注重細(xì)節(jié)，有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。

1小時內(nèi)

洪先生

人事行政部部長; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2小時前

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)主任
3800-5000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。

2024-10-30

王女士

人事專員; 物業(yè)秩序主管
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上
30-40歲

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有限。

2024-10-29

林女士

人事專員; 總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負(fù)責(zé)分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

2024-10-29

李女士

人力資源; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

2024-10-29

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū) 33-44歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。

2024-10-28

唐小姐

人力資源主管; 物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）
2500-2800元

桂林-靈川縣 60歲以下

桂林大龍實業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會識字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。

2024-10-28

胡昕

HR; 物業(yè)保潔(項目管理)經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力，做事勤肯認(rèn)真，能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作，身體健康，愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。待遇:5000元一6000元/月上班地點:桂林市區(qū) 聯(lián)系人:張先生，聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號，最好加微信咨詢)

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理