職位描述

目前我公司專(zhuān)利研發(fā)的“純羅漢果飲料”已正式上市,誠(chéng)招有志人士共同開(kāi)創(chuàng)新天地!

“健康呼吸養(yǎng)護(hù)專(zhuān)家”——實(shí)力純羅漢果飲料,是以桂林山水原產(chǎn)地生長(zhǎng)的羅漢果專(zhuān)利精制而成, 特別適合在炎熱干燥、沙塵霧霾、空氣污染等環(huán)境中使用,是一種男女老少、肥胖者、糖尿病人以及不宜飲食高糖高熱量等人群適用的天然清潤(rùn)養(yǎng)肺飲料。

工作范圍:負(fù)責(zé)公司內(nèi)外貿(mào)銷(xiāo)售管理工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林實(shí)力科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)研究、營(yíng)養(yǎng)健康食品研究與應(yīng)用的桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康食品、飲料,和羅漢果甜甙、羅漢果浸膏、羅漢果速溶粉等產(chǎn)品。系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品先后獲廣西十大養(yǎng)生品、中國(guó)商品學(xué)會(huì)中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、首屆桂林旅游博覽會(huì)指定產(chǎn)品、永福福壽養(yǎng)生節(jié)指定產(chǎn)品等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。被桂林市人民政府評(píng)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè),并歷年評(píng)為靈川縣納稅先進(jìn)企業(yè)。

公司已通過(guò)ISO9001∶2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中藥提取車(chē)間GMP認(rèn)證、美國(guó)猶太正教聯(lián)盟OU認(rèn)證及國(guó)家進(jìn)出口產(chǎn)品衛(wèi)生認(rèn)證、QS質(zhì)量安全管理認(rèn)證等各項(xiàng)市場(chǎng)準(zhǔn)入“通行證”。是桂林市植物提取物協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位和桂林市羅漢果產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟會(huì)員單位,還是廣東、廣西等高等院校教學(xué)、科研實(shí)習(xí)基地。

公司在羅漢果健康產(chǎn)業(yè)的研究與產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)中,先后獲國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家中小企業(yè)扶持資金項(xiàng)目、特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、新技術(shù)新產(chǎn)品項(xiàng)目等支持,并列為《2011年廣西千億元產(chǎn)業(yè)科技技改項(xiàng)目》,公司還承擔(dān)2013年區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。公司通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果的品種選擇、種植要求、成分分析、成分提取、營(yíng)養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,形成了從市場(chǎng)需求→研究開(kāi)發(fā)→轉(zhuǎn)化應(yīng)用→產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的模式,先后完成二十多項(xiàng)科研成果,獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利8件,注冊(cè)商標(biāo)8件,科技成果鑒定6項(xiàng),已成為全國(guó)專(zhuān)業(yè)性羅漢果應(yīng)用研究生產(chǎn)的企業(yè)。

公司設(shè)有從事羅漢果和果蔬應(yīng)用研究的“中國(guó)羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中心”和“果蔬糧營(yíng)養(yǎng)健康食品研究中心”,有長(zhǎng)期從事果蔬活性成分提取分離研究的教授和高級(jí)工程師,以及一批天然物研究專(zhuān)業(yè)的研究生和大學(xué)畢業(yè)生,科技人員占職工人數(shù)的40%以上。通過(guò)技術(shù)研究中心的自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果及果蔬的現(xiàn)代應(yīng)用進(jìn)行改造升級(jí),將帶動(dòng)其在醫(yī)藥、保健、食品、飲料、添加劑、日用品、化妝品等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

上班地點(diǎn)

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桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗(yàn)豐富,做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位
2024-11-04
黃小姐
文員
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛(ài)③有銷(xiāo)售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2024-11-04
姚愛(ài)玲
BOSS
銷(xiāo)售主管
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2年以上
18-40歲
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、接受電話(huà)銷(xiāo)售; 4、樂(lè)觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
2024-11-04
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷(xiāo)售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶(hù)保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-04
周小姐
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 22-55歲
工作職責(zé): 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)、完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,逐步提升業(yè)務(wù)量; 3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。 工作要求: 1、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力; 4、敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),語(yǔ)言表達(dá)清晰、溝通能力極強(qiáng); 5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 6、適應(yīng)且接受頻繁出差; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮; 8、可兼職。
2024-11-04
謝女士
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng); 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道; 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)群體。
2024-11-04
黃女士
人事經(jīng)理
銷(xiāo)售主管
8000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
銷(xiāo)售主管 招募條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專(zhuān)人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬(wàn),上不封頂!
2024-11-04
何經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn) 23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷(xiāo)售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷(xiāo)量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
2024-11-04
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;
2024-11-04
李經(jīng)理
客戶(hù)經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶(hù)經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶(hù)銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
2024-11-04
何經(jīng)理
桂林實(shí)力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林實(shí)力科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/化妝品
成立時(shí)間 28年(1996年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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