-
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000 -
步步高伴學官崗位職責:
1、按照公司的運營管理制度,為會員營造和維持良好的學習環(huán)境和學習氛圍。
2、為會員提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務,致力于提升會員學習效率,引導會員養(yǎng)成自主學習的習慣。
3、配合店長落地門店其他服務活動,以實現(xiàn)服務目標。
任職要求:
1、有親和力,優(yōu)秀的溝通表達能力和服務意識,擅與團隊合作
2、高中及以上的學歷,有幼師專業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、按照崗位操作手冊要求,做好學生到店前準備及學生自習引導
4、積極了解學生學情,及時更新每個學生的學情記錄并與家長溝通
上班時間:
1,周一到周五下午15點30分-21點30分
2,周末早上8點30分-12點,下午14點-16點30分
3,每周二休息,法定節(jié)假日休息
工資:
3000元(保底)-5500元,年薪55000元-65000元 -
業(yè)務員
1.負責步步高家教機小天才電話手表的銷售及推廣
2.日常業(yè)績指標的達成;
3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行:
4.完成領導交辦的其他事務。薪資待遇:3000--6000元/月 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-10-26陳樹英營業(yè)員 要求如下: 一、有無相關經(jīng)驗不限,工作認真負責,勤奮好學,入職后公司免費提供技能培訓 二、正常上班時間:6.5小時—8小時 三、薪資:試用期保底2000+(500-1000獎金) 轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎金+免費培訓學習+團建福利(3000—5500元) 四、營銷:步步高家教機、掃描筆,小天才電話手表、護眼平板,中國移動業(yè)務辦理 應聘地點:靈山縣城六峰路萬象城二樓泰豐超市入口 -
主管/店長 要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力 一、崗位職責如下: 1、完成公司下達的任務與指標。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設; 8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成...
-
1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務指標; 2.做好門店的人員管理工作; 3.處理各類突發(fā)情況; 薪資待遇:3000--6000元/月
-
助教員、伴學官崗位職責: 1.根據(jù)省公司的上課標準流程,通過自習課、刷題等,總結(jié)學習方法,培養(yǎng)學生的學習習慣; 2.指導學生利用家教機獨立完成家庭作業(yè)或練習,跟進學生的學習情況,提供幫助,查缺補漏; 3.與學生家長開展一對一學習情況溝通工作;定期組織學生總結(jié)會和家長會,反饋學生學習情況及指導改進提升; 5.組織招生活動,完成續(xù)班、招生工作。崗位要求: 1、大專及本科以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生; 2、中文、漢語言文學等等,教育學相關專業(yè)畢業(yè); 3、性格樂觀穩(wěn)定,共情能力強,綜合能力強,有耐心; 綜合待遇3000-6000元/月
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快