靈山對賬招聘
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靈山 對賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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建筑工程會(huì)計(jì)
5000-8000元2024-10-24丁女士HR崗位職責(zé):
1、整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)建筑/工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;
3、參與工程項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算編制;
4、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制;
5、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求:
1.熟悉建筑/工程行業(yè)的會(huì)計(jì)流程和財(cái)務(wù)規(guī)范;
2.男女不限,要求會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-10-24唐治波崗位職責(zé)
1、銷售達(dá)成接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、帳務(wù)對帳:做好交接班對賬,日常商品報(bào)損等財(cái)務(wù)記錄;
3、商品質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)門店商品先進(jìn)先出原則,按時(shí)檢查商品日期、防止商品過期;
4,商品管理:日常負(fù)責(zé)門店商品補(bǔ)貨上架,整理門店商品陳列,對應(yīng)標(biāo)簽,按時(shí)做退收貨工作;
5、門店衛(wèi)生負(fù)責(zé)日常門內(nèi)外衛(wèi)生,每天按標(biāo)準(zhǔn)要求做衛(wèi)生工作。
任職要求
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康,可以接受早晚輪班制(早班9:00—18:00,晚班14:00—23:00);
4、會(huì)基本的電腦操作;
約 2 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
對賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬溝通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師cpa會(huì)計(jì)倉庫會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)4s店會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)付會(huì)計(jì)內(nèi)控會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對賬對賬對賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)賬應(yīng)收應(yīng)付開票項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)內(nèi)控
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欽州靈山縣 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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16.7%3K
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27.8%4K
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38.9%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
欽州靈山縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
欽州靈山縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。